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星之動力 乘風破浪?|中輝集團海星計劃集訓營-儲備人才培養第一期開班圓滿收官!

時間:2019-12-04

 

海星計劃是中輝集團推出的人才培養計劃,旨在培養企業關鍵崗位儲備人才,為滿足集團后期業務擴張及關鍵崗位輸送的需要,落實中輝集團尊重賦能的人才觀,加強企業人才梯隊建設,快速培養儲備管理及技術精英的復合型人才,為中輝集團的未來發展增磚添瓦。

 

 

于2019年11月23日,主題為:星之動力   乘風破浪-中輝集團海星計劃集訓營-儲備人才培養第一期培訓在中輝集團21樓多功能會議室順利開班!

 

本期培訓由集團人力中心雪梅主持,由集團嚴格把控篩選的優秀后備人才參訓,邀請了集團經驗豐富的高管擔任講師。本次課程采用行業知識、業務課程、專業管理類課程等方式進行培訓實施,幫助學員學習管理知識,掌握一定的管理技巧,促進團隊管理效能和團隊融合。首先,在開訓前組織了激烈又好玩的破冰分組活動,主持人闡述了本次培訓的意義和目的,且對本期課程安排做了詳細介紹。由集團人力中心總經理張宇坤先生為本次開班做了重要講話。張宇坤總表達了集團對儲備人才培養工作的重視,并強調了人才對于公司發展的重大意義。同時提出,開卷有益,多學習,要構筑中輝集團人才梯隊資源庫、健全人才培養體系,為公司發展提供源源不竭優質人才供給。也希望大家把學習提升作為實現自我價值的有力支撐,鼓勵大家要相互學習、優勢互補、共同提高的精神,腳踏實地、刻苦學習、加強創新,為“締造百年中輝”打造一支技術硬、管理能力突出、戰斗力強、符合企業氣質的人才梯隊。

 

集團人力行政中心總經理-張宇坤先生

 

破冰分組

 

本期課程共有3節,首先由集團人力中心雪梅為大家帶來的《如何成為高效管理者之有效溝通》。通過《阿里巴巴的干部培養》里的“照鏡子”、“揪頭發”、“聞味道”三個觀點來展開闡述做為中基層管理者的必備管理技能,以此來塑造一個內心強大、視人為人,使命驅動的優秀管理者 。要做到這些,那么就要學會溝通,重點闡述了溝通對日常工作、生活的重要性,并舉例說明了溝通不暢帶來的障礙,并教大家如何解決障礙,做一個良好的傾聽者,為工作減壓增效!

 

當天下午,由集團文旅中心總經理-張軍先生為大家帶來了《三次產業分類的文旅辨析》,張軍總重點講述了何為文旅,國內文旅產品發展的三個階段、文旅產品的發展趨勢、文旅特色小鎮的數量及分布以及“內容為王”的國內文旅產業存在的問題等,針對以上幾點,張軍總結合公司海壇古城項目進行了詳細的講解并與現場學員進行互動探討。整個課程時長達3小時,現場學員熱情參與,對現代以文化為內容,旅游為載體,滿足人們對文化體驗、娛樂休閑、微度假需求的旅游時代充滿激情,張軍總幽默的授課風格受到了全場學員的認同與贊揚,并表示希望后期能多聽張軍總分享,多學習,多成長。

 

 文旅中心總經理-張軍先生授課現場

 

稍作休息之后,由集團商業管理中心總經理-許澤泉先生為大家帶來了《淺談商業管理》,許澤泉總重點講述了商業的“前世今生”、商業管理的定義及流程、從商業管理-運營管理三思維、商業管理-資產管理以及對專業商業人員必備的技能做了詳細的講解。并融合海壇古城項目的商業情況與現場學員進行了現場互動、分享,讓現場學員真正的學習到何為商業,商業運營為企業發展所帶來的效益。

 

  商業管理中心總經理-許澤泉先生授課現場

 

海星計劃培訓現場

 

海星計劃培訓現場

 

本期課程進行到下午5點30分結束,現場學員意猶未盡,講師也樂此不疲。中輝集團為大家提供廣闊的工作舞臺,提供公平的競爭環境,希望本次的課程大家有所收獲,對大家后續的工作開展有所幫助,發揮潛能,為公司的發展貢獻力量。也期待著不遠的將來,通過大家的努力,能看到每個人的職場道路越來越好,中輝集團的發展越來越好!

 

星之動力   乘風破浪,本期儲備人才第一期開班培訓圓滿收官,下一期我們不見不散!

 

海星計劃培訓場地布置

 

 

 

 
 
 

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